叶远溪开始反思自己是不是平时压榨她压榨得太厉害?她是晚上都不休息二十四小时待命的吗?
叶远溪坐在沙发上自我反省了一会儿,拿出手机,又补了条信息过去:【早点休息。】
嗯,现在不是都提倡什么,人文关怀么。
叶远溪觉得自己做得很棒。
赵菡回完信息,本以为今晚就会这样安静地结束,结果没一会儿,又进来一条信息,她点开一看,差点没把手机扔在地上。
老老老老老板最近实实实实实在太不正常了,这种半夜关怀在赵菡看来就像临终问候一样,她全身起了层鸡皮疙瘩。
事出反常必有妖,她决定试探一下叶远溪。
【老板,你手机被盗了吗?】
叶远溪:“……”
果然,什么人文关怀,都是扯淡。
*
出海考察的事情进展出奇的顺利,赵菡先是联系了教学理念比较符合这次活动的宣宁一小,果然,校长乐呵呵地一口应下,说是不少家长反映上次的活动很有意义,学生们嚷嚷着要去海洋公园游玩。
这次能有机会登上科考船甚至出海,相信家长们都会赞成的。
叶远溪得到了校方肯定的答复,知道计划行得通,马上吩咐赵菡把余皓交代过的一些细碎事务都去对接妥当。
赵菡跟学校沟通后,很快形成了一份活动方案初稿。
叶远溪把林海叫到办公室,将计划递到他面前:“看看,提点建议。”
林海昨天下午的述职报告写得客观又诚恳,历数了自己入职以来做过的大大小小三四十个宣传项目,前后一对比,确实反差很大。
叶远溪没看他的报告,让他自己站着复述了一遍,场面仿佛老师教育学生现场。
说完后,叶远溪问他:“都记脑子里了?”
林海点头:“心里也记下了。”
“行。”叶远溪没再难为他,“回去想想有什么好的补救措施,尽快给我一份满意的方案。”
林海点头应下了。
这会儿叶远溪把他叫过来,他心里有些忐忑,因为他还没想到一个满意的补救措施,结果叶远溪劈头扔过来一份活动方案初稿。
林海静下心神,逐字逐句仔细看下来。
“这里,叶总。”林海将方案凑到叶远溪面前,“后勤保障由学校统一提供,这个后勤,包含了出海之后学生的所有保障工作吗?”
作者有话要说:叶远溪:“尾款床上再付,付到你满意为止。”
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